Os riscos ergonômicos estão intrinsecamente ligados a uma série de problemas graves, como afastamentos, abalos psicológicos, traumas e queda na produtividade. Identificar e lidar com esses riscos é um dos maiores desafios enfrentados pelos empregadores, mas a análise ergonômica do trabalho (AET) emerge como uma solução eficaz para tornar o ambiente laboral mais seguro e prevenir acidentes e lesões.
O Que São Riscos Ergonômicos
Os riscos ergonômicos englobam todas as condições que podem afetar o bem-estar físico, mental e organizacional dos trabalhadores, interferindo na produtividade e aumentando os custos com substituição e assistência aos profissionais. Entre os exemplos de riscos ergonômicos estão o levantamento de cargas sem equipamentos de proteção, posturas inadequadas, fadiga visual, ausência de verificação dos processos de segurança, jornadas de trabalho excessivas e ultrapassagem dos limites de trabalho estabelecidos pela CLT.
A ergonomia, ramo da segurança do trabalho, visa estudar e oferecer soluções para promover a saúde ocupacional, tanto dentro quanto fora do ambiente de trabalho, sendo regulamentada pelas normas regulamentadoras e subdividida em ergonomia cognitiva, física e organizacional.
Como Identificar os Riscos Ergonômicos no Local de Trabalho
A melhor maneira de identificar os riscos ergonômicos é por meio da análise ergonômica do trabalho, realizada por profissionais especializados em saúde e segurança do trabalho, como médicos e engenheiros. Essa análise é uma obrigação do empregador, que deve fornecer todas as condições adequadas para a atividade laboral, independentemente da natureza do cargo. A AET permite identificar todos os riscos existentes e tomar medidas preventivas rapidamente.
Fatores que Aumentam os Riscos Ergonômicos
Desempenhar atividades repetitivas de forma inadequada, adotar uma postura inadequada, iluminação deficiente ou em excesso, ritmo acelerado de trabalho, jornada de trabalho excessiva e excesso no carregamento de peso e de cargas são fatores que aumentam os riscos ergonômicos. Essas condições podem levar ao desenvolvimento de doenças como Lesões por Esforço Repetitivo (LER), distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho, estresse, esgotamento profissional e até mesmo acidentes graves.
Como Evitar que os Riscos Ergonômicos Prejudiquem a Empresa
Para evitar multas e sanções devido ao não cumprimento das obrigações trabalhistas relacionadas à saúde e segurança do trabalho, é fundamental que o empregador gerencie e controle os riscos ergonômicos. Isso só é possível com o suporte de uma equipe especializada em análise ergonômica do trabalho, que pode corrigir erros existentes, adotar estratégias de gerenciamento de riscos e garantir a saúde física dos trabalhadores.
Investir na análise ergonômica do trabalho é essencial para identificar e prevenir os riscos ergonômicos no ambiente laboral, garantindo a segurança e o bem-estar dos trabalhadores e contribuindo para o sucesso e a produtividade da empresa. É fundamental que os empregadores estejam comprometidos com a saúde e segurança de seus colaboradores, adotando medidas preventivas e corretivas para promover um ambiente de trabalho seguro e saudável.
